Formacion Empresarial

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FORMACIÓN EMPRESARIAL
MODELO  DIALOGO DE GESTIONES

La Cámara de Comercio de San José, adquirió la licencia para la utilización del Modelo Educativo Empresarial DIÁLOGO DE GESTIONES, es un Modelo de Formación Integral dirigido a los empresarios del sector micro empresarial. Está basado en su experiencia y en sus estilos de aprendizaje; se adapta a sus características personales y a la dinámica de sus microempresas.

 

DIÁLOGO DE GESTIONES valora los conocimientos de los empresarios, por eso se basa en ellos y reconoce que existe una cultura organizacional propia del sector microempresarial. De esta manera, se aparta de otros programas educativos que transfieren los contenidos académicos o de las grandes empresas a la dinámica de las microempresas, suponiendo que "lo que funciona para los grandes también funciona para los pequeños.

El Modelo de Formación Integral para Empresarios del Sector Microempresarial Latinoamericano DIÁLOGO DE GESTIONES está basado en: investigación, diseño, prueba en campo y validación -con empresarios de varios países- de cada uno de los módulos.

DIÁLOGO DE GESTIONES no es un módulo, es un Modelo de Formación Integral con una visión de desarrollo del empresario, más allá de la simple administración de su negocio.

NOTA 1

METODOLOGIA

DIÁLOGO DE GESTIONES como Modelo de Formación Integral. Para la construcción e implementación del Modelo de Formación Integral para empresarios del sector microempresarial DIÁLOGO DE GESTIONES se retomaron los principales postulados de la Teoría del Aprendizaje por Reestructuración, enriquecida con los aportes de la Educación de Adultos, a los cuales se les incorporaron los aportes encontrados en las investigaciones realizadas como: características de los saberes de los empresarios, factores que facilitan y dificultan el aprendizaje de los empresarios, y fuentes de aprendizaje no formal.  

DIÁLOGO DE GESTIONES reconoce al empresario como un sujeto activo que construye conocimientos y saberes relevantes y significativos para la solución de sus problemas cotidianos, basado en el cuestionamiento, la negociación y la concreción de saberes y prácticas
DIALOGO DE GESTIONES COMO MÉTODO PEDAGOGICO
Con base en la metodología enseñanza/aprendizaje del DIÁLOGO DE GESTIONES, el empresario desarrolla habilidades que le permiten VER, ANALIZAR, TRANSFORMAR y EVALUAR los criterios, estrategias y herramientas que necesita para mejorar su gestión empresarial y potenciar su desarrollo personal, familiar, comunitario y ambiental, entre otros.

TÉCNICAS Y APOYO PEDAGOGICO
En DIÁLOGO DE GESTIONES se utilizan diversos medios y técnicas de apoyo pedagógico, que no son el fin de la capacitación sino un medio para facilitar de manera dinámica y divertida los pasos de su metodología.

TÉCNICAS

  • Vídeos
  • historietas, cuentos
  • plenarias
  • audiocasetes
  • juegos organizacionales
  • tarjetas y carteles
  • análisis de imágenes (fotolenguajes)
  • cuadernos de trabajo    
  • guías de trabajo para los facilitadores 
 

 

MEDIOS

  • estudios de caso
  • simulaciones (sociodramas o juegos de roles)
  • visitas de observación en campo
  • el semáforo
  • discusiones y trabajo en grupo
  • intercambio entre participantes y con empresas exitosas
  • ejercicios prácticos para la aplicación de conceptos
  • ruedas de negocios entre los participantes
  • dinámicas y rompehielos
  • entrevistas
  • análisis de carteles
 

 

NOTA 2

PROGRAMAS
El Modelo ofrece más de 50 módulos probados en campo y validados en América Latina.

 

 

NOTA 3.

FACILITADORES
Nuestros facilitadores están plenamente autorizados, debido a que el programa ofrece capacitación personalizada para manejar el modelo.

Lina Maria Avendaño Sanchez
Luz Mayele Rodriguez
Ligia Honoria Lopez Rincon
Mario Alonso Rincon Santana
Dyewiskey Mosquera Palacios
Ivan Rodrigo Gutierrez Torres
Jesus Norberto Carmona Carmona
Pedro Enrique Salazar Castillo
Maria Elsa Castro
Francisco Manuel Ramos Guzman
Gabriel Polo Garcia
Uberney Palomino Leonel
Maria Nidia Navarro Rodriguez

 

Julia Isabel Waldo Mosquera
Sanuber Lopez Montero
Blanca Argenis Hernandez Triana
Erika Pineda Hoyos
Jim Vladimir Sandoval
Sandra Milena Valecia Oidor
Gonzalo Floriano Vargas
Jose Alfredo Hincapie
Lenin Fernado Riaño Alarcon
Jose Luis Espitia Pulido
Mary Luz escobar Rivera
Amilcar Hernandez Fernandez
Ana Isabel Gavilan Reina
Julio Alfredo Bedoya Vargas

¿Que es la camara de comercio?

La Cámara de Comercio de San José es una persona jurídica, de derecho privado, de carácter corporativo, gremial y sin ánimo de lucro, creada a iniciativa de los comerciantes del departamento del Guaviare. Está integrada por los empresarios, personas naturales o jurídicas comerciantes, inscritas en el registro mercantil, y su jurisdicción comprende los municipios del departamento del Guaviare.

¿Que servicios presta la camara de comercio?

afiliarse a la Cámara de Comercio de San José, es formar parte del grupo que lidera el desarrollo empresarial de la región, es estrechar lazos de relación con nuestra entidad, es convertirse en uno de nuestros clientes especiales y recibir una serie de beneficios y servicios preferenciales.

Beneficios de ser afiliado

Ser afiliado de la Cámara de Comercio de San José es disfrutar de beneficios y servicios preferenciales y se vincula a un selecto grupo empresarial al que acompañamos para forjar nuevas y mejores oportunidades comerciales, que marcan la diferencia en el mercado nacional y en la región.

Contáctenos

  • Telefono: (57) (098) 584 1700
  • Celular: (57) 312 350 0368
  • Correo: correo@camarasanjose.org.co


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  • Direccion: Cra 22 # 11 - 66 San josé del Guaviare


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